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【管理職部会】2019年度(1期)第3回研究会・懇親会の日程・会場

▽第3回研究会
・1 日目(金曜日):14:00 研究会開始 ~ 18:30 研究会終了
  ※終了後、交流・意見交換会があります
・2 日目(土曜日):09:00 研究会開始 ~ 12:00 研究会終了

・2019 年 10 月 18 日(金)午後・19 日(土)午前 東京
WASEDA NEO 教室9
(東京都中央区日本橋1丁目4-1-コレド日本橋5階)
 ※地下鉄日本橋駅直結、JR東京駅から徒歩10分程度

・交流・意見交換会
 ※調整中

■その他の資料
自己紹介シート(docファイル)【直接開きます】

以上 9/30更新

2019年度(14期)第4回研究会の日程・会場

■次第
第4回研究会次第

※第4回研究会の際には、必要に応じて印刷しご持参ください

□日程・会場
≫ 2019年度 第1回~第5回研究会の会場・日程
・基本的なスケジュール 10:00~17:00

▽第4回 研究会(8会場)

2019年
・10月09日(水)東京(1)
WASEDA NEO 教室8・9 (コレド日本橋5F)
東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング

・10月10日(木)仙台 
仙都会館 8階会議室
仙台市青葉区中央 2-2-10

・10月16日(水)東京(2)
WASEDA NEO 教室8・9 (コレド日本橋5F)
東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング

・10月17日(木)東京(3)
WASEDA NEO 教室8・9 (コレド日本橋5F)
東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング

・10月18日(金)名古屋
桑山ビル8A
名古屋市中村区名駅2丁目45番19号

・10月23日(水)東京(4)
WASEDA NEO 教室8・9 (コレド日本橋5F)
東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング

・10月24日(木)東京(5)
WASEDA NEO 教室8・9 (コレド日本橋5F)
東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング

・10月25日(金)福岡
福岡商工会議所 403~405教室
福岡市博多区博多駅前2丁目9-28

▽第3回 交流・意見交換会
2019年
・10月09日(水)東京(1)
楽市楽座 17:30~ 4200円
https://r.gnavi.co.jp/g037600/

・10月10日(木)仙台 
ガブリシャス GabuLicious 仙台店 17:30~ 4000円
https://www.hotpepper.jp/strJ001109964/

・10月16日(水)東京(2)
まぐろ人 17:30~ 4500円
https://tabelog.com/tokyo/A1302/A130202/13222464/

・10月17日(木)東京(3)
ピッツェリア ダチーボ 17:30~ 4000円
https://tabelog.com/tokyo/A1302/A130202/13011493/

・10月18日(金)名古屋
旬蔵 名駅店 17:30~ 4000円
https://tabelog.com/aichi/A2301/A230101/23030985/

・10月23日(水)東京(4)
まぐろ人 17:30~ 4500円
https://tabelog.com/tokyo/A1302/A130202/13222464/

・10月24日(木)東京(5)
※調整中

・10月25日(金)福岡
A&K ビア&フード ステーション 17:30~ 4000円
https://www.jrhakatacity.com/gourmet/a_and_k/

■その他の資料
2019年度(14期)部会の全日程、資料(次第・会場・運営方針等)

自己紹介シート(docファイル)【直接開きます】

 ※2018年度(13期)部会の全日程、資料(次第・会場・運営方針等)について

 ※2017年度(12期)部会の全日程、資料(次第・会場・運営方針等)

 ※2016年度(11期)部会の全日程、資料(次第・会場・運営方針等)について

 ※2015年度の資料等

以上 9/25更新

10/7経営セミナー「行政組織経営の本質とリーダーシップ」のご案内

【経営層、人事・総務ご担当者、新規自治体向け】
○10月07日(東京・日本橋 WASEDA NEO)

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋
 早稲田大学マニフェスト研究所 人材マネジメント部会
 経営セミナー2019秋期
 『「本部会創設者」と共に考える行政組織経営の本質とリーダーシップ
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋
 ≫ご案内資料(PDF)
 ≫お申込はこちら

 地方創生時代を望ましく切り拓いていく為には、地域の未来を住民とともに構想し、
その具現化に向けたシナリオ描画と着実な実践を続け、適宜修正を繰り返す「組織力の発揮」が不可欠です。

 その推進においては、個々の業務を担う職員一人ひとりの不断の努力が必要であることは言うまでもありませんが、
組織経営に対する深い理解に基づく経営層の力強いリーダーシップこそが、すべての取組みを方向付け、
大きな成果として結実させる力であることもまた異論のないところです。

 本セミナーは、「政治家」としての首長を、行政組織の実質経営面で補佐する「副首長」(副市長等)の役割に着眼し、
本部会の創設者でもある佐賀市副市長の白井 誠 氏にご登壇いただきながら、新時代に求められる組織経営の本質と
リーダーシップのあり方について、ご来場の各位と共に考えていく場です。
 日頃大変にご多忙な経営層の皆様の多くのご参集を賜りたく、部会関係者一同、心よりお待ち申し上げております。

■次第

日 時:2019年10月7日(月)14:00~17:00 ※13:30開場
場 所:コレド日本橋5F WASEDA NEO ホール ≫ 会場へのアクセス方法
主 催:早稲田大学マニフェスト研究所
共 催:一般社団法人 地域経営推進センター(運営担当)
定 員:70名 【参加費:無料】
対 象: 地方自治体・公的組織の経営層(理事者等)
     企画・総務・人事担当部署の幹部職員 等
登 壇: 白井 誠 氏(佐賀市・副市長、人材マネジメント部会創設者)
     出馬 幹也(人材マネジメント部会・部会長)
     北川 正恭(早稲田大学名誉教授、マニフェスト研究所・顧問)  ※登壇順
お申込:事前申し込み制( 地域経営推進センター ウェブサイト上のWEBフォーマット、もしくは資料掲載のFAX)
【一次締め切り:9月27日(金)15:00まで】

■スケジュール
※ 告知なく変更の可能性がありますことを予めご了承ください

(13:30 開場、受付開始)
14:00 【開会あいさつ・ご案内】
    ◆ 出馬 幹也(人材マネジメント部会・部会長)

14:10  【講演】「行政組織経営の本質と新時代への展望」
    ◆ 白井 誠 氏(佐賀市・副市長、元佐賀県文化・スポーツ部長)

15:10  <休憩(会場からのご質問受付)>

15:25 【対話】
    ◆ 白井 誠 氏 & 出馬 幹也

15:40 【提言】「経営者が発揮すべきリーダーシップの新形態」
    ◆ 出馬 幹也(人材マネジメント部会・部会長)

16:30 【総括】「時代の使命:新時代を担う自治体経営層への期待」
    ◆ 北川 正恭(早稲田大学名誉教授、マニフェスト研究所・顧問)

17:00 【閉会あいさつ・ご案内】

  ※ 17:00終了後、30分間をご登壇&ご来場各位間での名刺・意見交換の場といたします。
  ※ 17:30以降、近隣にて意見交換会も開催いたします(参加費4,000円程度)。

ご案内資料(PDF)
お申込はこちら

【管理職部会】2019年度(1期)第2回研究会・懇親会の日程・会場

■第2回テキスト(次第・日程・会場など)
2019年度人材マネジメント管理職部会第2回テキスト

※研究会時には印刷のうえ持参ください。

▽第2回研究会
・1 日目(金曜日):14:00 研究会開始 ~ 18:30 研究会終了
  ※終了後、交流・意見交換会があります
・2 日目(土曜日):09:00 研究会開始 ~ 12:00 研究会終了

・2019 年 6 月 28 日(金)午後・29 日(土)午前 東京
WASEDA NEO 教室9
(東京都中央区日本橋1丁目4-1-コレド日本橋5階)
 ※地下鉄日本橋駅直結、JR東京駅から徒歩10分程度

・交流・意見交換会
 盤古殿(ばんこでん) 日本橋店 19:00~ 5000円
 https://r.gnavi.co.jp/460za07y0000/

■その他の資料
自己紹介シート(docファイル)【直接開きます】

以上 5/9更新

2019年度(14期)第3回研究会の日程・会場

■次第
第3回研究会次第

※第3回研究会の際には、必要に応じて印刷しご持参ください

□日程・会場
≫ 2019年度 第1回~第5回研究会の会場・日程

▽第3回 研究会(1会場)
・2019年7月17日(水)~18日(木) 東京
ベルサール東京日本橋 5階 Room3・4・5
(中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー5F)
・基本的なスケジュール
 7月17日(水) 13:00~19:00
 7月18日(木) 09:30~16:10

▽第3回 交流・意見交換会 実施せず
 ※今回、全体交流会は行いません

■その他の資料
2019年度(14期)部会の全日程、資料(次第・会場・運営方針等)

自己紹介シート(docファイル)【直接開きます】

 ※2018年度(13期)部会の全日程、資料(次第・会場・運営方針等)について

 ※2017年度(12期)部会の全日程、資料(次第・会場・運営方針等)

 ※2016年度(11期)部会の全日程、資料(次第・会場・運営方針等)について

 ※2015年度の資料等

以上 7/9更新

【管理職部会】2019年度(1期)第1回研究会・懇親会の日程・会場

■第1回テキスト(次第・日程・会場など)
2019年度人材マネジメント管理職部会第1回テキスト

▽第1回研究会
・1 日目(金曜日):14:00 研究会開始 ~ 18:30 研究会終了
  ※終了後、交流・意見交換会があります
・2 日目(土曜日):09:00 研究会開始 ~ 12:00 研究会終了

・2019 年 5 月 24 日(金)午後・25 日(土)午前 東京
WASEDA NEO 教室9
(東京都中央区日本橋1丁目4-1-コレド日本橋5階)
 ※地下鉄日本橋駅直結、JR東京駅から徒歩10分程度

■その他の資料
自己紹介シート(docファイル)【直接開きます】

以上 5/9更新

2019年度(14期)第2回研究会・懇親会の日程・会場

■次第
第2回研究会次第

※第2回研究会の際には、必要に応じて印刷しご持参ください

□日程・会場
≫ 2019年度 第1回~第5回研究会の会場・日程

▽第2回 研究会(6 会場)

2019年5月
・14日(火) 東京(1)
ベルサール東京日本橋 5階 Room8・9
(中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー5F)

・15日(水) 東京(2)
WASEDA NEO 教室 8・9
(中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング コレド日本橋 5F)

・16日(木) 仙台
仙都会館 8階会議室
(仙台市青葉区中央 2-2-10)

・21日(火) 東京(3)
WASEDA NEO 教室 8・9
(中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング コレド日本橋 5F)

・22日(水) 名古屋
ウィンクあいち[愛知県産業労働センター]10階1002教室
(名古屋市中村区名駅4丁目4-38)

・23日(木) 福岡
福岡 福岡商工会議所 403-405 教室
(福岡市博多区博多駅前 2 丁目 9-28 4階)

▽第1回 交流・意見交換会場
 ※今回は各会場、17時で研究会を終了し、交流・意見交換会は17:30から開始します。

2019年5月
・14日(火) 東京(1)
楽市楽座 日本橋店 17:30~19:00 4000円
https://r.gnavi.co.jp/g037600/

(〒103-0027 東京都中央区日本橋1-6-7 日本橋関谷ビル2F)

・15日(水) 東京(2)
まぐろ人別庵 日本橋店 17:30~19:00 4500円
https://tabelog.com/tokyo/A1302/A130202/13222464/

(東京都中央区日本橋1-4-1 コレド日本橋 4F)

・16日(木) 仙台
個室 居酒屋 苺&イタリアンダイニング 17:30~19:00 4000円
https://www.hotpepper.jp/strJ000962769/

(宮城県仙台市青葉区中央2-2-15 SC中央ビル2・3F)

・21日(火) 東京(3)
※調整中

・22日(水) 名古屋
La Boca Centro (ボカチェントロ) 17:30~19:00 4000円
https://www.hotpepper.jp/strJ001160567/

(愛知県名古屋市中村区名駅4-4-25 1F)

・23日(木) 福岡
※調整中

■その他の資料
2019年度(14期)部会の全日程、資料(次第・会場・運営方針等)

自己紹介シート(docファイル)【直接開きます】

 ※2018年度(13期)部会の全日程、資料(次第・会場・運営方針等)について

 ※2017年度(12期)部会の全日程、資料(次第・会場・運営方針等)

 ※2016年度(11期)部会の全日程、資料(次第・会場・運営方針等)について

 ※2015年度の資料等

以上 4/12更新

2019年度(14期)第1回研究会・懇親会の日程・会場

■次第
第1回研究会次第
 ※第1回研究会の際には、必要に応じて印刷しご持参ください

■運営方針
2019年度人材マネジメント部会運営方針 PDF
 ※第1回研究会の際には、必要に応じて印刷しご持参ください

□日程・会場
≫ 2019年度 第1回~第5回研究会の会場・日程

▽第1回 研究会(6 会場)

2019年4月
・16日(火) 東京(1)
WASEDA NEO 教室 8・9 (中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング コレド日本橋 5F)

・17日(水) 東京(2)
WASEDA NEO 教室 8・9 (中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング コレド日本橋 5F)

・18日(木) 仙台
仙都会館 8階会議室 (仙台市青葉区中央 2-2-10)

・23日(火) 東京(3)
WASEDA NEO 教室 8・9 (中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目ビルディング コレド日本橋 5F)

・24日(水) 名古屋
名古屋 桑山ビル8A(名古屋市中村区名駅 2 丁目 45 番 19 号)

・25日(木) 福岡
福岡 福岡商工会議所 403-405 教室(福岡市博多区博多駅前 2 丁目 9-28 4階)

▽第1回 懇親会場
※各会場ごとの対応
・東京・名古屋会場=18時30分~ 近隣の飲食店(予定)
 (17-18時は同会場内で交流会を実施します)
・仙台・福岡会場 =17時30分~ 近隣の飲食店(予定)

2019年4月
・16日(火) 東京(1)
まぐろ人別庵 日本橋店 18:30~ 4500円
東京都中央区日本橋1-4-1 コレド日本橋 4F
https://tabelog.com/tokyo/A1302/A130202/13222464/

・17日(水) 東京(2)
楽市楽座 日本橋店 18:30~ 4000円
〒103-0027 東京都中央区日本橋1-6-7 日本橋関谷ビル2F
https://r.gnavi.co.jp/g037600/

・18日(木) 仙台
スペインバル タパスブランコ EDEN仙台店 17:30~ 4000円
宮城県仙台市青葉区中央1 丁目10 番25  EDEN仙台1F
https://www.hotpepper.jp/strJ000973558/

・23日(火) 東京(3)
ピッツェリア・ダ・チーボ コレド日本橋 18:30~ 4500円
東京都中央区日本橋1-4-1 コレド日本橋4F
https://www.hotpepper.jp/strJ000238167/

・24日(水) 名古屋
buffet paradise OTTO 名駅店 18:30~ 3500円
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目13番地21
https://otto-meieki.owst.jp/

・25日(木) 福岡
酔灯屋 祇園店 17:30~ 4000円
福岡県福岡市博多区祇園町6-43 B1F
https://www.hotpepper.jp/strJ000026194/

■その他の資料
2019年度(14期)部会の全日程、資料(次第・会場・運営方針等)

自己紹介シート(docファイル)【直接開きます】

 ※2018年度(13期)部会の全日程、資料(次第・会場・運営方針等)について

 ※2017年度(12期)部会の全日程、資料(次第・会場・運営方針等)

 ※2016年度(11期)部会の全日程、資料(次第・会場・運営方針等)について

 ※2015年度の資料等

以上 4/12更新

2019年度(14期)人材マネジメント部会の全日程、資料(次第・会場・運営方針等)

※随時更新していきます。

全体集合写真2016

■運営方針
2019年度人材マネジメント部会運営方針 PDF

 ※第1回研究会の際には、必要に応じて印刷しご持参ください

■概要
部会説明資料 PDF

■日程
≫ 2019年度 第1回~第5回研究会の会場・日程

▽第1回 研究会6会場 ※東京会場の参加日程は事務局指定
2019年
4月16日(火)東京①/17日(水)東京②/18日(木)仙台
23日(火)東京③/24日(水)名古屋/25日(木)福岡

▽第2回 研究会6会場 ※東京会場の参加日程は事務局指定
5月14日(火)東京①/15日(水)東京②/16日(木)仙台
21日(火)東京③/22日(水)名古屋/23日(木)福岡

▽第3回 研究会 1会場、1泊2日 ※東京会場の参加日程は事務局指定
7月17日(水)・18日(木) ★合同★ 東京
 ※1日目 午後開始、2日目 夕方終了予定

▽動画による幹事フィードバック
8月中に成果物提出、9月に動画による幹事フィードバック実施
 ※2019年度は夏期研究会(合宿)を開催しません

▽第4回 研究会8会場 ※1
10月09日(水)東京①/10日(木)仙台
16日(水)東京②/17日(木)東京③/18日(金)名古屋
23日(水)東京④/24日(木)東京⑤/25日(金)福岡

▽第5回 研究会 1会場、1泊2日 ※2
2020年1月30日(木)・31日(金) ★合同★ 東京・早稲田
 ※1日目 午後開始、2日目 夕方終了予定
 ※共同論文提出要項説明
 
▽共同論文 【 変革シナリオを創る 】
 提出期限:3月中旬

■次第

第1回研究会次第

第2回研究会次第

第3回研究会次第

第4回研究会次第

・第5回研究会次第

■その他の資料

自己紹介シート(docファイル)【直接開きます】

第1回~第5回研究会の会場・日程

 ※2018年度(13期)部会の全日程、資料(次第・会場・運営方針等)について

 ※2017年度(12期)部会の全日程、資料(次第・会場・運営方針等)について

 ※2016年度(11期)部会の全日程、資料(次第・会場・運営方針等)について

 ※2015年度の資料等

……

以上

※3/28最終更新

2018年度参加者の共同執筆論文を掲載しました

2018年度参加者の共同執筆論文を掲載しました。
1年間の人材マネジメント部会における研究活動の内容、気づき、成果や将来の展望について、自治体参加者3名(原則)が対話しながら共同で執筆した論文です。2013年度より年度末に成果物として提出いただいており、2012年度以前は、参加者個人がそれぞれまとめた論文を掲載しています。

以下のページからご覧になれます。

参加者論文
※一部未掲載自治体は、月内に掲載予定

【出馬部会長より】
「人材マネジメント部会参加者が互いに話し合って書き上げた論文です。
 所属組織の公式承認を経ているものではありませんが、
 自分達が掲げた目標状態の実現を目指し、
 引き続き実践と研究、成果創造を進めて頂いております。
 幹事団の合言葉に『部会に卒業はない』というものがあります。
 次年度以降に実践が続いていくということこそ、その精神の表れです。
 過年度参加者(マネ友)の尽力に敬意を表します。」

以上