人材マネジメント部会とは、先進的な取り組みを続けている地方自治体を事例とし、管理型人事システムから経営型人事システムへの移行について検討していきます。1年間にわたる研究会への参加を通じ、各地方自治体で人材マネジメントの中心となる指導者を養成するとともに、実現可能な政策モデルの構築を目指します。

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［2012.05.14］new!!

2012年4月19日・20日、2012年度研究会がスタートしました。詳しくはコチラからご覧ください。

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行政運営・人材育成のプロフェッショナルが、各自治体の中心となる人材を育成いたします。

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2012年度人材マネジメント部会研究会がスタート

2012年4月19・20日、2012年度研究会がスタートしました。今年度の参加自治体は、新潟県、長野県、京都府、佐賀県、熊本県、弘前市、伊達市、相馬市、高萩市、笠間市、流山市、秦野市、新潟市、小諸市、静岡市、浜松市、御前崎市、牧之原市、奈良市、三次市、善通寺市、天草市、箕輪町です。  » 全文を読む

出馬幹也部会長 熊本県チャレンジセミナーキャラバン

2012年1月13日、熊本県にてチャレンジセミナー［第４回］キャラバンを行った。「良いリーダー・悪いリーダーとは」をあらためて考えたことで、受講生の多くがこれからの自身のリーダー像を描き、それに近づくための決意をすることができた。  » 続きを読む