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【連載】ガバナンス5月号に千葉県茂原市・篠田さんの記事が掲載

『月刊ガバナンス』(ぎょうせい)のデータバンク内にて、人マネのマネ友がリレー形式で執筆する新連載「コミットメント~他責から自責文化の自治体職員~」が2016年6月号から始まりました。
人材マネジメント部会の修了生であるマネ友が、部会でどのような刺激を受け、コミットメント(宣言)し、役所に戻ってからいかに実践をつづけているか。試行錯誤も含めてご紹介いただきます。

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【対話の実践】
行政総合誌『月刊ガバナンス』に掲載されている人マネ連載「コミットメント~他責から自責文化の自治体職員」の今月号、2016年度参加者で運営委員の千葉県茂原市・篠田さんにご登場いただきました。
色々な自治体職員との出会いや言葉に次の一歩を後押しされて、「SIMちば」普及や対話の実践、GIS(Geographic Information System:地理情報システム)活用やシビックテックなど様々な分野で活動されています。ぜひご覧ください!

【連載】政治山に千葉県流山市 高松秀人さんが執筆した連載記事が掲載

早稲田大学マニフェスト研究所は、従来より連載記事を提供している政治サイト「政治山」(株式会社パイプドビッツ)に、人材マネジメント部会の連載「一歩前に踏み出す自治体職員~ありたい姿の実現を目指して~」を2014年11月から開始しました。

第15回は2014マネ友で2015年の東京会場で運営委員として関わっていただいている千葉県流山市 高松秀人さん。
2015年度で5期目を数え、10名以上いるマネ友はどのように組織をよくしていくのか。
”人材マネジメント部会は「自分のための『研修』ではなく、自分の所属する組織をいかにして『ありたい姿、あるべき姿』にするかを『研究』する場である」と。
だからこそ、今は「難しい」と感じてもいます。”
今後のさらなるご活躍が期待されます。

以下のリンクからご覧いただけます。ぜひご覧ください!

第15回 ダイアログは発見の連続!(千葉県流山市 総務部総務課 主任主事 高松秀人)

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